Reforma educativa para trabajadores más cualificados

Dentro de las conclusiones a las que se ha llegado en la reciente cumbre del Consejo Europeo en Bruselas donde han estado reunidos los 27 Jefes de Estado y de Gobierno, hay dos consejos trascendentales para España si quiere superar la recesión en un plazo aceptable: reforma laboral y reforma educativa.

La Unión Europea recomienda a España que eleve la cualificación de sus trabajadores desde la base, esto es, desde un sistema educativo eficiente que impulse y estimule adecuadamente una buena cantera de talentos y trabajadores capacitados. Dentro del propio colectivo del profesorado y profesionales de la enseñanza hay una fuerte desilusión frente al bajo nivel de conocimientos básicos y de cultura general que los jóvenes españoles demuestran, y tanto el fracaso escolar como el abandono alcanza porcentajes verdaderamente alarmantes.

Por otro lado, se insta a España a aumentar la productividad, que de momento es de las más bajas de Europa, y a ser coherentes en los aumentos salariales referenciándolos al rendimiento. Facilitar la movilidad y la transición entre empleos además de reducir las diferencias entre los contratos temporales y fijos son otros de los consejos de cara a evitar una tasa de paro desbordada en un par de años.

Casualmente, el CES (Consejo Económico y Social) ha lanzado un mensaje muy en línea con el anterior tras realizar un estudio en el que se constata que el 70% de los empleados que están perdiendo su trabajo sólo tenían una cualificación básica.

Más inversión en educación y, sobretodo, más coordinación entre Gobierno y Autonomías para un mejor sistema productivo y mejor competitividad que conduzcan a una reducción del paro y a una satisfacción personal y laboral de los trabajadores.

La construcción del Espacio Europeo de Educación Superior que propone el polémico Plan de Bolonia introduce exigencias en el campo de la colaboración universidad-empresas, que actualmente es casi nula en el sistema universitario español. Pero ciertamente un esfuerzo mayor en este punto podría crear una dinámica más beneficiosa para la generación de mejores y más cualificados profesionales.