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Reclutadores ¿ayudan o hunden la marca de empresa?

No cabe duda que de cara a la gestión del personal de una empresa la primera impresión cuenta, y mucho. El primer contacto que tiene un empleado o un directivo con su futuro lugar de trabajo se concreta y desvirtualiza a través del reclutador.

Así que no está de más preguntarse con frecuencia ¿está el reclutador ayudando a fortalecer la marca de la empresa, o a derribarla? Como afirma Jody Ordioni en un artículo de ere.net el reclutador a veces puede estar perjudicando la imagen de la empresa.

En un estudio realizado a través de The Jobs Guy a un buen número de consultores y empleados se han obtenido respuestas clave para saber cómo remar a favor de la empresa para la que reclutas (o al menos cómo no remar en contra…).

A través de dos sencillas preguntas ( y las cinco respuestas más repetidas)

1 En su trato con los reclutadores ¿qué han hecho para que pienses en positivo de la marca a la que representan?

– Negociar una indemnización justa en beneficio de ambas partes.

– Actuar con integridad.

– Ser accesible, aún cuando pudiera ser un inconveniente para el reclutador.

– Ser transparente en sus relaciones.

– Estar dispuesto a proporcionar ayuda y orientación, aún cuando no le paguen para eso.

2 En su trato con los reclutadores ¿qué han hecho para que pienses en negativo de la marca a la que representan?

– Prometer que el puesto es tuyo cuando en realidad todavía se está deliverando.

– Pedirte que rebajes tus condiciones a pesar de que tienen margen para aceptarlas.

– Venir a la desesperada o con prepotencia.

– Comportarse más como un vendedor de coches usados que como un abogado informando de una oportunidad. Te dicen todo lo que quieres oír sólo para conseguir que te comprometas con ellos.

– Llamarte con una oportunidad que no se acerca ni de lejos a tus expectativas y habilidades.

En el terreno de las impresiones (y la primera impresión cuenta, y mucho) no importa mucho qué papel juegas en la empresa, lo que debe preocuparte es la forma el candidato percibe las cosas. Si te preocupas por cuidar la marca de empresa para la que trabajas, ella se ocupará de ti.

1 Trackback

  1. Por Bitacoras.com en 19 octubre 2010 a las 20:10

    Información Bitacoras.com…

    Valora en Bitacoras.com: No cabe duda que de cara a la gestión del personal de una empresa la primera impresión cuenta, y mucho. El primer contacto que tiene un empleado o un directivo con su futuro lugar de trabajo se concreta y desvirtualiza a tr…..

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