En varias ocasiones hemos hablado de Xing, la red profesional líder en perfiles en habla hispana y de como están en constante evolución técnológica y de proyecto mejorando sus servicios. Resulta innegable que las redes sociales profesionales son actualmente ya uno de los mejores medios para el reclutador y el profesional de los RRHH.
Realizar busquedas, comprobar referencias, establecer relaciones con personas de los perfiles que nos interesan actualmente o nos pueden interesar más adelante o tirar de las redes de contactos de nuestros empleados, … como comentabamos en las fuentes de candidatos o el momento de la recomendación.
Estas redes también han ido incorporando las opciones de dar de alta nuestra empresa creando una completa página de información sobre ella y las funcionalidades de tablones de empleo, con la posibilidad de publicar ofertas de trabajo.
Es poco conocido que en xing, van mas allá y disponen de un tipo de perfil premium para reclutadores, especialmente pensado para nosotros. Viene a ser un perfil supervitaminado especialmente pensado para reclutadores que tiene una búsqueda mejorada, mayores opciones de filtrado y la opción de establecer alertas en base a estas búsquedas mejoradas.
También mejora la visualización de los perfiles mostrados en base a esas búsquedas y las capacidades de contacto como la de enviar 50 mensajes al día a usuarios que no son aun nuestros contactos.
En definitiva un perfil específicamente pensado cubrir las necesidades de un reclutador y para mejorar su trabajo en la búsqueda de candidatos en Xing.
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