A menudo se habla sobre productividad en la empresa y también de aquellos aspectos o temas que nos hacen reducir dicha productividad y especialmente, en la gestión del tiempo. Existen cursos sobre métricas de productividad y gestión del tiempo pero siguen existiendo diferentes aspectos en nuestra vida en la oficina que pueden distraernos. Leer más
¿Se están adaptando los career sites para ser más accesibles?

Según un informe presentado por Potentialpark sobre tendencias en reclutamiento, los career sites no están adaptándose a la realidad del avance en el uso del móvil en reclutamiento. Muchas empresas están diseñando estrategias de reclutamiento empleando el móvil para contactar y atraer candidatos pero no se están adaptando las web de las empresas para ser más accesibles desde el móvil.
Las mujeres aún tienen dificultades para ascender a puestos de alta dirección
La posición e incorporación de la mujer en posiciones de puestos de alta dirección va aumentando pero aún está lejano de ser una realidad, y es ocasiones, compaginar una responsabilidad de alto nivel con la vida personal y la faceta familiar es complicada para las mujeres directivas. Leer más
Las empresas prefieren recurrir a consultoras de reclutamiento para perfiles de alta dirección
Las organizaciones prefieren recurrir a consultoras de reclutamiento o selección de altos ejecutivos para atraer y contratar candidatos para posiciones de alta dirección o puestos de “top management”. El talento para estas posiciones puede ser más difícil de captar y los headhunters o consultoras de reclutamiento son claves para buscar candidatos para estas posiciones.
Marketyou, nueva herramienta para añadir valor a candidatos
Marketyou es una web española dedicada a conocer y evaluar a candidatos. Cada reclutador debe ser capaz de encontrar el mejor candidato y profesional para atraer a su organización. ¿Saben los candidatos venderse en los procesos de selección y aportar más valor? Leer más









