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“Top ten”de las distracciones en la oficina

A menudo se habla sobre productividad en la empresa y también de aquellos aspectos o temas que nos hacen reducir dicha productividad y especialmente, en la gestión del tiempo. Existen cursos sobre métricas de productividad y gestión del tiempo pero siguen existiendo diferentes aspectos en nuestra vida en la oficina que pueden distraernos. Leer más »

¿Se están adaptando los career sites para ser más accesibles?

 

 

 

Según un informe presentado por Potentialpark sobre tendencias en reclutamiento, los career sites no están adaptándose a la realidad del avance en el uso del móvil en reclutamiento. Muchas empresas están diseñando estrategias de reclutamiento empleando el móvil para contactar y atraer candidatos pero no se están adaptando las web de las empresas para ser más accesibles desde el móvil.

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Las mujeres aún tienen dificultades para ascender a puestos de alta dirección

La posición e incorporación de la mujer en posiciones de puestos de alta dirección va aumentando pero aún está lejano de ser una realidad, y es ocasiones,  compaginar una responsabilidad de alto nivel con la vida personal y la faceta familiar es complicada para las mujeres directivas. Leer más »

Las empresas prefieren recurrir a consultoras de reclutamiento para perfiles de alta dirección

Las organizaciones prefieren recurrir a consultoras de reclutamiento o selección de altos ejecutivos para atraer y contratar candidatos para posiciones de alta dirección o puestos de “top management”. El talento para estas posiciones puede ser más difícil de captar y los headhunters o consultoras de reclutamiento son claves para buscar candidatos para estas posiciones.

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Marketyou, nueva herramienta para añadir valor a candidatos

Marketyou es una web española dedicada a conocer y evaluar a candidatos. Cada reclutador debe ser capaz de encontrar el mejor candidato y profesional para atraer a su organización. ¿Saben los candidatos venderse en los procesos de selección y aportar más valor? Leer más »