Según un estudio realizado a 3.500 empleados de Reino Unido, Francia, Alemania, Japón y Estados Unidos por 12 expertos en innovación y transformación empresarial que se encargó antes del verano desde Google Enterprise a la Fundación Futuro, Internet va a cambiar de forma decisiva en la próxima década la organización interna de las empresas. Ese es al menos el análisis que hacían desde el Reino Unido en is4profit. Leer más
El otro día te comentaba la experiencia del reclutador reclutado (bueno, en este caso “no reclutado” por cometer un error de lo más básico). Volcar su experiencia en un blog le había valido, al menos, convertirse en el artículo más votado en el concurso convocado por ere.net, una de las comunidades de reclutadores más activas en Estados Unidos.
Hoy me gustaría comentarte el post inscrito en este concurso por Irina Shamaeva, que también ha sido uno de los más votado, sobre la confianza y privacidad en LinkedIn. Leer más
A medida que las redes sociales y profesionales van siendo incorporadas como herramientas de reclutamiento y selección, más importante se hace facilitar a las empresas la utilización de éstas. Synerquia y Shotools se ponen de acuerdo para ello. Quieres saber cómo… Leer más
Desde hace un par de años hemos visto surgir siguiendo la estela de Facebook diferentes redes profesionales entre las que se han destacado LinkedIn (a nivel internacional), XING (a nivel nacional) y Viadeo (en Latinoamérica). Hemos barajado diferentes datos estadísticos del número de personas que se iban inscribiendo en ellos y comenzaban a subirse al carro del networking. Pero nos faltaba información concreta y fiable del uso que están haciendo realmente los reclutadores y empresas de recursos humanos de estas herramientas. Ya los tenemos. Leer más
Cargando ...
