Ya nadie duda de la difícil situación a la que se están enfrentando los medios en papel, y los más ágiles que lo vieron venir hace ya tiempo, han ido dando pasos hacia la innovación y nuevas fórmulas para aprovechar las ventajas de lo que estaba siendo su competencia. La utilización del medio online y los acuerdos con otros agentes de la nueva generación de internet, están siendo el salvavidas de empresas que tienen claro el lema de “renovarse o morir”.
Con la denominación de “Social Recruiting”, Jobster se constituye como un portal de empleo con unas características propias que lo diferencian bastante de otros portales del sector. Incorpora una serie de herramientas típicas de la Web 2.0 como los contenidos generados por los usuarios, paneles de empleo insertados desde otros portales de empleo, y formato de redes sociales para contar con las opiniones y aportaciones de trabajadores de las distintas empresas por las que un candidato se podría interesar.
Personalparatiendas.com es la bolsa de empleo especializada en el sector retail, así se convierte en el espacio de encuentro para todos los agentes implicados en el mundo de los establecimientos comerciales. Pretende ser un lugar para el intercambio de información, conocimiento y opiniones, además de ser una herramienta ágil, fácil y en constante evolución para mejorar el día a día laboral del sector.
Synerquia es un portal dedicado al servicio online de gestión del proceso de selección eficaz para empresas o profesionales y que destaca por una eficaz multidifusión de las ofertas de empleo (multiposting) que permite hacer llegar éstas antes y mejor a los candidatos. Mediante una adecuada publicación de las ofertas de empleo en los canales específicos seleccionados para cada cliente, el proceso de reclutamiento se agiliza y mejora en calidad.
Azafatasypromotoras.com es el portal líder de empleo para marketing promocional en español. Desde 2002 se ha convertido en el principal punto de encuentro en la red de empresas de comunicación y publicidad que precisan del servicio de azafatas, promotoras y personal para Field Marketing y sus candidatos. Ampliando su base de datos para abarcar todas las necesidades de reclutamiento del sector, desde azafatas de imagen, hasta personal administrativo, pasando por reponedores. Ofreciendo el directorio de agencias más amplio del Estado, la más amplia oferta de empleo, actualidad, foros de opinión. Así, consigue congregar la comunidad más grande y más activa de reclutamiento en marketing promocional.
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