XING, una de redes profesionales más activas y populares del mundo, continúa creciendo en número de usuarios tanto a nivel mundial como nacional. Anuncia que acaba de superar los diez millones de usuarios únicos entre todos los países donde está implantada. En España cuanta ya con más de 1,5 millones de perfiles creados. Leer más
“Liderazgo 2.0: Innovación y transformación de la dirección de personas en la era digital”. Con este tema se ha celebrado el martes el segundo Foro Internacional de Dirección de RRHH en Madrid. Queda claro que las nuevas tecnologías interesan cada vez más en el sector. Leer más
En los saturados mercados actuales, la competencia directa entre empresas, e incluso entre departamentos de la misma empresa, no produce otra cosa que “océanos rojos” teñidos de la sangre de los rivales que pelean por una reserva de utilidades cada vez más reducida. W. Chan Kim y Renée Mauborgne en su libro “La Estrategia del Océano Azul” (Blue Ocean Strategy) proponen un nuevo planteamiento, que bien se puede aplicar en el ámbito del reclutamiento. Leer más
Desde la proliferación de los móviles en estos años pasados, numerosas empresas han hecho el esfuerzo de crear versiones web visibles desde estos dispositivos. Pero no se puede decir que haya muchos portales de empleo que tengan desarrolladas versiones móviles. JobServe, en Inglaterra, nos ha sorprendido este verano adaptando su versión móvil para los reclutadores. Leer más
Kevin Wheeler, presidente y fundador de Global Learning Resources, es un importante consultor en la adquisición y desarrollo de capital humano en Estados Unidos. Afirma que las habilidades del reclutamiento tradicional han muerto, y propone cuatro características fundamentales para el nuevo reclutador. Leer más
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