Hoy, día en el que todos hablan de la escandalosa tasa de paro que ha anunciado el INE y que sitúa a España en una de las peores posiciones dentro de las del resto de países que también están sufriendo la crisis mundial que nos aqueja, casi podría pasar desapercibida la noticia que se produce en Xing España.
Cada año, el Great Place to Work Institute produce las listas de las mejores empresas para trabajar, una para cada uno de los países en los que el instituto está presente. Recientemente se ha publicado la lista de las mejores empresas en las que trabajar en España, entre las que se encuentran Microsoft y Softonic.
Las denominadas “marcas blancas” llevaban tiempo ganando terreno en la cesta de la compra en el mercado nacional, pero está claro que la crísis ha contribuido notablemente a que el consumidor opte por éstas. Y la repercusión obvia de este incremento en ventas de las productoras de marcas blancas, es que hay un reclutamiento en alza, frente a la destrucción de empleo en las grandes marcas comerciales.
Lo cierto es que si el reclutador hubiera echado un vistazo a los perfiles de los candidatos en las redes sociales de éstos y hubiese visto que dos de ellos eran amigos, al menos se habría olido algo ¿no? Leer más
Acaba de ser presentado un nuevo blog en el panorama de la selección y el reclutamiento. Ha sido creado por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, en colaboración con la Universidad Complutense de Madrid. Su objetivo es analizar las buenas y malas actuaciones que se dan por parte de los profesionales del reclutamiento en los procesos de selección.
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