Ya venimos diciendo que los portales de empleo que quieran mantener su presencia en Internet no tienen más remedio que girarse hacia las redes sociales y profesionales para asumir fondo y formato. Y eso parece ser que es lo que están haciendo los de Jobsket, que han desarrollado una aplicación de Facebook para empresas: Trabaja con nosotros.
Poco a poco las empresas van asumiendo que la aparición de los medios sociales (social media) están cambiando algunas reglas… sobre todo en el terreno del marketing y comunicación. Pero estos cambios también afectan a los recursos humanos, pues si la empresa quiere participar con nuevos valores en su comunicación e imagen, precisa de empleados que entiendan y practiquen dichos valores. Coca-Cola Company ha publicado sus principios en los medios de comunicación social online. Leer más
Al menos así lo anuncia el portal de empleo Monster. A partir del análisis de los datos que maneja, entre las oportunidades de empleo de empresas y bolsas de trabajo, ofrece el llamado Índice mensual de Empleo. Respecto a Noviembre de 2009, en este mes de 2010 se ha incrementado un 13 %. Todo esto en Estados Unidos. Leer más
La depresión crece a un ritmo preocupante y resulta vital combatirla en el ámbito del trabajo. Esta misma mañana directivos y expertos en Recursos Humanos y gestión empresarial han debatido junto a los responsables de las organizaciones Alianza para la Depresión, Fundación Humanae y Lundbeck España sobre el estado de ánimo en el trabajo, la salud laboral en las empresas y los aspectos que conviene cuidar para evitar que la depresión siga aumentando y perjudique aún más la situación económica. La depresión es la enfermedad que más crece, a un ritmo preocupante, según la OMS. Leer más
Según indican los principales especialistas en reclutamiento, a nivel mundial la contratación va aumentar en 2011, y además se va a recrudecer especialmente la batalla por el talento... ante este panorama es fundamental tener una buena estrategia de reclutamiento. Lorena Loustau, Gerente de Executive Search Whalecom, y la consultora de Recursos Humanos Mercedes Peláez Greco han publicado un pequeño resumen de las principales para hacer un buen proceso de selección. Leer más
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