En 2012, la adquisición de talento cada vez más de pasar de ser la selección y contratación a una función más estratégica en la gestión del talento organizativo. La función de recursos humanos será más un “partner” de negocio. Leer más
Tendencias y predicciones de RRHH para 2012 (I)
Con el nuevo año, llega el momento de revisar lo que hemos realizado durante el año y fijarnos metas para el siguiente. También en cuanto a tendencias en recursos humanos, y valorar en que debemos focalizarnos para la gestión de personas, como profesional de RRHH. Leer más
La comunicación no verbal, ¿lo analizamos en las entrevistas?
La comunicación no verbal es un elemento importante que se analiza en diferentes aspectos de nuestra vida tanto personal como profesional. En las entrevistas de trabajo se valoran muchos aspectos, uno de ellos las capacidades y competencias del candidato o profesional que tenemos en frente. Leer más
Perspectivas de contratación en 2012: siguen sin mejorar
Las perspectivas de empleo y contratación para 2012 no mejoran según un estudio realizado por Manpower, empresa experta en selección de profesionales que cuenta con más de 650 personas altamente cualificadas en toda España. Leer más
¿Buscamos los valores de la empresa en la selección de candidatos?
Casi el 80% de los graduados, los estudiantes de MBA y de los mandos medios que participan en The Sky Future Leaders Study creen que la visión y los valores de una empresa son factores de peso en la búsqueda de empleo. Leer más
Cargando ...