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Personal para Tiendas

Personalparatiendas.com es la bolsa de empleo especializada en el sector retail, así se convierte en el espacio de encuentro para todos los agentes implicados en el mundo de los establecimientos comerciales. Pretende ser un lugar para el intercambio de información, conocimiento y opiniones, además de ser una herramienta ágil, fácil y en constante evolución para mejorar el día a día laboral del sector.

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Acuerdo entre Xing y Synerquia para reclutamiento 2.0

Synerquia es un portal dedicado al servicio online de gestión del proceso de selección eficaz para empresas o profesionales y que destaca por una eficaz multidifusión de las ofertas de empleo (multiposting) que permite hacer llegar éstas antes y mejor a los candidatos. Mediante una adecuada publicación de las ofertas de empleo en los canales específicos seleccionados para cada cliente, el proceso de reclutamiento se agiliza y mejora en calidad.

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Azafatas y promotoras

Azafatasypromotoras.com es el portal líder de empleo para marketing promocional en español. Desde 2002 se ha convertido en el principal punto de encuentro en la red de empresas de comunicación y publicidad que precisan del servicio de azafatas, promotoras y personal para Field Marketing y sus candidatos. Ampliando su base de datos para abarcar todas las necesidades de reclutamiento del sector, desde azafatas de imagen, hasta personal administrativo, pasando por reponedores. Ofreciendo el directorio de agencias más amplio del Estado, la más amplia oferta de empleo, actualidad, foros de opinión. Así, consigue congregar la comunidad más grande y más activa de reclutamiento en marketing promocional.

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La lealtad a la empresa se situa en el 20%

Uno de los portales de empleo más famoso de EEUU, CareerBuilder, ha presentado los datos y resultados del último estudio realizado en el mercado laboral español. Llama la atención que la quinta parte de los trabajadores no son fieles a su empresa y el 23% tiene previsto cambiar de puesto de trabajo en breve. Esto implica un rendimiento menor por falta de compromiso con los objetivos de la empresa y una cierta “distracción”  a causa de la búsqueda de un trabajo mejor (cerca de 2,7 millones de empleados españoles consultan bolsas de empleo desde su lugar de trabajo).

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Jiibe busca la armonía trabajador-empresa

Jiibe no es un portal de búsqueda de empleo convencional. Se enfoca principalmente en sincronizar perfiles de usuarios con perfiles de empresas de manera que el trabajador encuentre el ambiente de trabajo que le satisfaga y le haga ser feliz. La empresa, a su vez, se beneficia de contar con un empleado motivado e inspirado que rendirá más en su puesto que alguien descontento.
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