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Los buscadores verticales de empleo al alza

Completando la oferta de sitios para búsqueda de empleo junto a portales especializados y webs de clasificados, se encuentran los buscadores verticales. Es una opción rápida y que permite crear alertas personalizadas para estar al corriente de cada nueva oferta publicada dentro de unos criterios previos.

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El video online como herramienta para el reclutamiento

Kevin Wheeler escribe en ere.net un artículo muy revelador sobre la importancia que está adquiriendo el video a través de internet. Internet en sí ha constituido una revolución para la sociedad en general, pero ahora estamos descubriendo como se van dando pasos evolutivos en la propia utilización de este medio. Así han surgido los distintos productos de gestión de la información, como los blogs o las redes sociales, pero un salto más alla, comprobamos como se está imponiendo la herramienta audiovisual dentro de internet.
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Xing adquiere Socialmedian con Jason Goldberg al mando

Leemos en TechCrunch que la red social para profesionales Xing, adquiere Socialmedian por 7,5 millones de dólares. Xing está desarrollando toda una estrategia de diferenciación frente a otras redes sociales, y todos sus movimientos apuntan a hacerse fuerte en su especialización en el sector de la búsqueda de empleo y reclutamiento a través del networking. Y se está moviendo deprisa para no quedarse atrás, pues ya hemos visto como otras redes sociales, como Facebook, están incorporando, como parte de sus aplicaciones para los usuarios, utilidades para búsqueda de empleo.

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Acuerdo accionarial entre el Grupo Godó y Yaencontre.com

Ya nadie duda de la difícil situación a la que se están enfrentando los medios en papel, y los más ágiles que lo vieron venir hace ya tiempo, han ido dando pasos hacia la innovación y nuevas fórmulas para aprovechar las ventajas de lo que estaba siendo su competencia. La utilización del medio online y los acuerdos con otros agentes de la nueva generación de internet, están siendo el salvavidas de empresas que tienen claro el lema de “renovarse o morir”.

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Jobster

Con la denominación de “Social Recruiting”, Jobster se constituye como un portal de empleo con unas características propias que lo diferencian bastante de otros portales del sector. Incorpora una serie de herramientas típicas de la Web 2.0 como los contenidos generados por los usuarios, paneles de empleo insertados desde otros portales de empleo, y formato de redes sociales para contar con las opiniones y aportaciones de trabajadores de las distintas empresas por las que un candidato se podría interesar.

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