El pasado 30 de marzo se celebró la ceremonia de entrega de los Recruiting Excellence Awards en su edición de 2009 organizados por ere.net con el patrocinio de Monster. El objetivo de estos premios es reconocer la buena labor y el éxito del proceso de reclutamiento de diversas empresas.
Los ganadores, dentro de las distintas categorías, han sido:
- Best College Recruiting Program - Ernst & Young
- Best Corporate Careers Website - Yahoo
- Best Diversity Program - Microsoft
- Best Employee Referral Program - Accenture
- Best Employer Brand - Ernst & Young
- Best Retention Program/Practices - American Cancer Society
- Best Strategic Use of Technology - Microsoft
- Recruiting Department/Function of the Year - DaVita
Para presentarse a estos premios, los aspirantes debían inscribirse y responder a unas preguntas previas. Después, el jurado hizo preguntas concretas sobre diversos aspectos del funcionamiento del reclutamiento en dicha compañía, hasta quedar reducida la lista a entre dos y tres finalistas en cada categoría.
Estos premios están enmarcados dentro de la 9ª ere expo que se está celebrando en San Diego, y los ganadores de estos premios, en el seno de las ponencias y actividades de networking programadas, compartirán sus claves y consejos para una exitosa estrategia de reclutamiento.
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