http://www.reclutando.net/%c2%bftienen-responsabilidad-los-reclutadores-si-los-nuevos-empleados-son-despedidos-o-se-van/ Selección de personal y reclutamiento Fri, 18 May 2012 07:38:28 +0000 http://wordpress.org/?v=2.6.3 http://www.reclutando.net/%c2%bftienen-responsabilidad-los-reclutadores-si-los-nuevos-empleados-son-despedidos-o-se-van/#comment-589 Mercedes Lopez Delgado Mon, 11 Oct 2010 12:36:31 +0000 http://www.reclutando.net/?p=1316#comment-589 En realidad si es responsable en parte, y en muchas empresas si bien no se le descuenta del salario el reclutador siente esta presion de que la persona "encaje" en la empresa y pase los tres meses. Lo que es importante de destacar ya sea que el reclutamiento sea interno o externo es el hecho de que la retencion de un nuevo integrante es deber de todos, me refiero a la empresa en si misma, a su jefe, a sus compañeros; en el proceso de reclutamiento hay variables como las antes mencionadas que no son factibles de medir y solo cuando el nuevo candidato ingresa a la empresa se ponen en juego siendo responsables en medida de la perdida del candidato en los primeros tiempos. En realidad si es responsable en parte, y en muchas empresas si bien no se le descuenta del salario el reclutador siente esta presion de que la persona “encaje” en la empresa y pase los tres meses. Lo que es importante de destacar ya sea que el reclutamiento sea interno o externo es el hecho de que la retencion de un nuevo integrante es deber de todos, me refiero a la empresa en si misma, a su jefe, a sus compañeros; en el proceso de reclutamiento hay variables como las antes mencionadas que no son factibles de medir y solo cuando el nuevo candidato ingresa a la empresa se ponen en juego siendo responsables en medida de la perdida del candidato en los primeros tiempos.

]]>