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Reclutamiento: Quintiq y su peculiar modo de reclutar personal

Quintiq, una empresa líder global en la planificación de la cadena de suministro y optimización, ha lanzado una herramienta de reclutamiento a modo de juego para reclutar a los mejores talentos. El reto pasa por la simulación de una secuencia de cambios en los que el jugador trabaja en el departamento de planificación, y tiene el reto de crear un calendario de trabajo óptimo para 11 pilotos en tres líneas, durant más de 14 días. Cuanto más se acerca el horario es de una eficiencia óptima, más feliz se pondrá el jefe virtual.

Más detalles sobre Quintiq y su reclutamiento de nuevos talentos

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El reto es accesible a cualquier persona a través de la página web de la enseña y tiene sorpresa. Y es que aquellos que obtienen una calificación por encima del 85 por ciento son automáticamente elegidos para realizar una entrevista de trabajo con la empresa que tiene 16 oficinas en todo el mundo. Quintiq también otorga iPads a los máximos gandores que se van registrando en una base de datos de manera mensual.

Una prueba inicial del desafío se sitúa en Malasia y ya ha tenido más de 3.500 participantes y más 15.000 intentos. La mayor parte de los participantes no anotó por encima del 80 por ciento de optimalidad y sólo el nueve por ciento alcanzó las puntuaciones por encima del 90 por ciento. Hasta ahora, sólo 27 participantes han tenido una puntuación perfecta.

Según informó la propia compañía, solo ha habido hasta ahora un máximo goleador en Kuala Lumpur, Boo Pronto Ting. “El juego es una manera para que nos comprometamos a una audiencia cada vez más digital,” dice Victor Allis, CEO y co-fundador de Quintiq. “Queremos que las mentes más brillantes. Con este rompecabezas, encontraremos a los perfiles que deseamos contratar en nuestra empresa. Y es que el juego está diseñado para que lo pasen solo las personas que realmente pueden acabar encajando en nuestra firma”.

Lo que está claro es que se trata de un modo muy original de reclutar a personal, además de una excelente estrategia de marketing, ya que con esta original idea lo que se ha conseguido es que muchas personas ya estén hablando de la compañía, elogiando la originalidad de sus propuestas y, en definitiva, este modo de buscar a nuevos talentos, huyendo de los clásicos procesos de selección o, incluso, las más modernas búsquedas a través de las redes sociales. Si le copiarán o no solo el tiempo lo dirá.

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    99designs

    99designs es una plataforma para los diseñadores de todo tipo, ya sea que se especializan en la publicidad, la parte más gráfica o la ilustración. Las empresas que buscan trabajadores independientes construyen una petición, que 99designs lanza como un concurso.

    Aquent

    Los profesionales creativos y de marketing digital pueden encontrar trabajo en todo el mundo a través de Aquent. La compañía también ofrece capacitación práctica a través de sus cursos en línea gratuitos, lo que puede dar a los trabajadores independientes una ventaja significativa en el mercado.

    The Creative Group

    Una división de la firma de servicios de capacitación de personal Robert Half, The Creative Group se especializa en la búsqueda de empleo para los profesionales de los campos creativos como el marketing, el arte, el diseño gráfico, la redacción, la fotografía y mucho más.

    Elance

    Este sitio ofrece trabajo freelance en categorías como las ciencias, la traducción, el derecho, las finanzas y la ingeniería, además de trabajos creativos y de negocios-administración tradicionales.

    FlexJobs

    FlexJobs ofrece listados en más de 50 tipos de empleo, además de pruebas de habilidades, consejos de búsqueda de empleo y descuentos especiales sólo para miembros del sitio.

    Fiverr

    Fiverr es un poco diferente. Se trata de un sitio web de empleo independiente. Las empresas publicaN sus proyectos de modo pueden solicitar freelancers, este sitio cuenta con profesionales independientes que crean “conciertos” en base a lo que mejor haces. De esa manera, los freelance venden sus servicios a las empresas que los encuentran. Puede clasificar su concierto por palabra clave por lo que se manifiesta en múltiples búsquedas.

    Freelancer.com

    Ofrece freelancers varias opciones de trabajo, incluidos los trabajos basados ​​en proyectos, trabajo por horas y concursos. A través de Freelancer.com los usuarios pueden navegar por los trabajos que se ajusten a sus habilidades específicas, y se aplican a sus aberturas elegidos directamente.

    oDesk

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